工作失误离职时需要全额赔款吗 您好,我是在苏州工作的,我从公司开业工作到现在了,去年的时候因为工作失误多发了两个货物给客户,最终没有挽回损失,2个货物的进价是4400,老板说要全额赔款,年终老板暂时先扣了2000元作为赔偿.另外我们去税务局给一家客户开票(那时候是代开)的时候少开了9000块钱,而这家客户欠我们货款除去少开的那9000块,还有大概25万一直没支付,公司在跟对方打官司,而我7月31日合同就要到期了,单位有很多不合理的地方,也不够人性化,出了事情老板第一个想到的就是让员工全额赔款,国家规定的一些待遇我们也没有享受到,我现在很怕走的时候他让我赔之前的2400块钱和这个未开票的9000元,在我看来,我多发的货扣了2000元已经得到惩罚,而那少开的9000元,如果说人家愿意支付货款,我们只要补开个发票他们也同样会支付,相反,打官司都要不回来的钱,我也不可能承担责任,我怕他为了这个事情不让我走.谢谢了

员工因故意或重大过失给公司造成损失的，应担承担赔偿责任。反之，不应承担赔偿责任。

您好！
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