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你好,本人是没有签订劳动合同或用工协议的临时工,在用工单位工作七年半
你好,本人是没有签订劳动合同或用工协议的临时工,在用工单位工作七年半 你好,本人是没有签订劳动合同或用工协议的临时工,在用工单位工作七年半,现用人单位要解聘我,我该如何维护自己的权益
2019-03-15 09:15 ask201……(甘肃-兰州) 已有 10 位律师回答
1 年遇春律师  电话:13723729928  2019-03-15 09:20
申请劳动仲裁维权。
2 毕丽荣律师  电话:13049633889  2019-03-15 09:20
这是可以按照协议 来履行的
3 杨培栋律师  电话:13993653771  2019-03-15 16:35
申请劳动仲裁
4 郎海华律师  2019-03-15 09:19
直接申请仲裁维权
5 李东红律师  2019-03-15 10:10
你好,你可以通过劳动仲裁来主张你自己应得的权益。如果需要请来电详询。
6 张鸿律师  2019-03-15 11:48
已经回答了
7 陈晓云律师  2019-03-15 12:26
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 钟晶律师  2019-03-15 14:09
你好,申请劳动仲裁的
9 超级账号5律师  2019-03-18 16:33
您好,及时申请劳动仲裁,如有需要可电话联系
10 安治国律师  2019-03-21 13:57
您好,申请劳动仲裁
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