试用期因工作量大，生病请病假2周，身体不能继续担任担任工作，15号离职
试用期因工作量大，生病请病假2周，身体不能继续担任担任工作，15号离职 试用期因工作量大，生病请病假2周，身体不能继续担任担任工作，15号离职，还是20号离职，对社保的影响
2019-03-13 21:00 ৡৢ༗宠࿅霏ღ༬ི༽࿐（上海－浦东新区） 已有 3 位律师回答
1 张鹏飞律师 电话：13978835178 2019-03-13 22:22
提前三天提出辞职
2 颜培卿律师 2019-03-13 21:39
试用期需提前3天提出
3 王珂律师 2019-03-13 21:57
提前三天提出辞职
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没签合同的试用期，因家中突发原因，不能继续工作，可以立即离职要求结清工资吗
3个回复没签合同的试用期，因家中突发原因，不能继续工作，可以立即离职
5个回复生病不能在原岗位上班 病假期满后 不能到岗 我有什么办法 可以拿到补偿离职？10年以上工作
0个回复刁律师你好:我去年10月中旬生病至今，不能工作我患的是脊髓病变我是否能跟企业继续请病假
0个回复您好！试用期期间我因生病提出辞职，但是不能继续上班至离职当天
0个回复试用期期间让我承担合同以外的工作，由于身体原因不能承担，所以让我写离职申请
4个回复如果因为身体原因不能继续工作下去自己离职了怎么才能领失业金呢
2个回复我想咨询下在合同期内生病，病假期满后不能继续工作，公司要求解除劳动合同
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