连续签订两次固定劳动合同期限满后,公司不再雇佣员工,这样是否合法,需不需要赔偿?
公司这样做是否合法,我是否可以要求赔偿?
这样赔偿合法吗?
这样合法吗?算是克扣工资吗?可以得到哪些赔偿?
公司无故解雇员工,并要求员工将工作交接妥当后,才能获得应有的经济赔偿,这样合法吗
公司搬迁,这样赔偿合法吗?
这样赔偿合法吗?