我想咨询一下医疗期的计算是按转正时间计算吗？我在企业工作6年多了
我想咨询一下医疗期的计算是按转正时间计算吗？我在企业工作6年多了 我想咨询一下医疗期的计算是按转正时间计算吗？我在企业工作6年多了，2012年8月入职是劳务派遣工，2014年4月转正，企业给的医疗期是3个月
2019-03-04 16:02 ask201……（北京－房山区） 已有 10 位律师回答
1 赵江涛律师 2019-03-04 16:05
你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析
2 顾倩团队律师 2019-03-04 16:11
您好，企业职工因患病或非因工负 伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
3 宋超律师 2019-03-04 16:12
劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
4 魏伟律师 2019-03-04 16:24
实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
5 申维丰律师 2019-03-04 16:30
你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析
6 徐卫东律师 2019-03-04 16:33
你好，可以咨询人社局。
7 孙新律师 2019-03-04 17:40
实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
8 闫燕律师 2019-03-05 08:40
需要结合具体的案情来分析
9 李晓玲律师 2019-03-05 09:32
建议你可以委托律师处理，维权
10 苏荣杰律师 2019-03-05 10:27
您好，从入职之日起开始计算！
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