面试时候确认好工资后,才签合同入职的工作,没有提到全勤奖是从工资里面扣取的 面试时候确认好工资后,才签合同入职的工作,没有提到全勤奖是从工资里面扣取的。然后当请假的时候,除了扣取当天的工资,还从工资再扣一部分钱,说是扣掉全勤奖。这合法吗?
2019-03-02 14:18 U-KNOW踩大侠(广东-广州) 已有 1 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2019-03-03 06:45
可以向劳动部门求助,或者申请仲裁。
相关法律问题
请问在合同上已经签好了工资是多少钱的,然后公司的全勤奖是从我们的合同所签好的工资里面提取出来
1个回复给私人工作,谈工资的时候没有定合同之类的,只是口头上,但是现在要钱的时候总是拖欠
7个回复工作半年,没有签订劳动合同,面试的时候法人跟面试官同时在场说有加班工资
2个回复我在一家洗车店工作没有签合同但是他是在那里工作了一个月辞职的时候他跟我讲下个月15号发工资给我
0个回复去面试的时候公司说的工资三千,上班了公司又说里面有100是全勤奖
2个回复在工作的地方没有签订任何合同的情况(面试的时候都是口头了解)
1个回复在工作的地方没有签订任何合同的情况(面试的时候都是口头了解)
2个回复一个未成年的人去工作没有签合同辞职的时候工资没发对没有合同劳
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