工作半年，没有签订劳动合同，面试的时候法人跟面试官同时在场说有加班工资
工作半年，没有签订劳动合同，面试的时候法人跟面试官同时在场说有加班工资 工作半年，没有签订劳动合同，面试的时候法人跟面试官同时在场说有加班工资，到最后没有履行职责，这样去申请仲裁可以吗？
2018-10-11 23:21 Feeling u（上海－浦东新区） 已有 2 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2018-10-12 05:54
可以劳动仲裁的
2 张向锋律师 2018-10-12 08:36
可以申请劳动仲裁维权。
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在工作的地方没有签订任何合同的情况(面试的时候都是口头了解）
1个回复在工作的地方没有签订任何合同的情况(面试的时候都是口头了解）
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2个回复到单位工作两个多月，单位没有和我签订合同同时一直压工资没发，
2个回复我在我们单位工作了半年，走的时候没有给我工资，一千多块钱，没签过合同
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3个回复试用期两个月，没有签订合同。面试的时候说不压工资的，但月末没给工资压了一个月工资
7个回复我在一家私企工作，现在已经离职，但工资一直没发，当初工作的时候也没有签订劳动合同
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