劳务关系与劳动关系
劳务关系与劳动关系 我在一家银行从事保洁员工作，已工作8个月。在下班途中发生交通事故，请问是劳务关系还是劳动关系，能否申请工伤。
2013-01-26 12:43 wwt、12……（甘肃－张掖） 已有 4 位律师回答
1 杨培栋律师 电话：13993653771 2013-01-26 20:18
劳动关系，如果承担事故非主要责任，属于工伤。
2 钟晶律师 2013-01-26 13:13
你好，属于劳动关系，即便没有签订合同，只要有证据证明存在事实劳动关系那么你在本次事故中不是主责或是全责就可以申请工伤认定的。
3 高付华律师 2013-01-26 21:31
你好，属于劳动关系，可以申请工伤认定
4 超级账号5律师 2013-01-27 10:13
1、属于劳动关系，即便没有签订合同，只要有证据证明存在事实劳动关系那么你在本次事故中不是主责或是全责就可以申请工伤认定的。 劳动关系，如果承担事故非主要责任，属于工伤
2、就此案件我可为你出具专业《法律咨询意见书》，可以为你详细指导你该用哪些程序处理及怎么具体操作。需要帮助可来电详谈
3、可就你咨询的问题提供详细的国家法律法规和和部门规章以及相应的地方性法规，同时可以提供最高人民法院的相关司法解释和国家政策性规定，可以方便你诉讼或协商使用。需要帮助可来电详谈。
4、可就赔偿费用问题提供严格依照国家法律法规所做的详细计算，可以方便你诉讼或协商使用。需要帮助可来电详谈。
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