离职2个月了，公司以未处理完遗留问题不发工资
离职2个月了，公司以未处理完遗留问题不发工资 在职期间，制订的市场活动方案在核销时，出现费用超标，在提报的方案核销要求中，写有以实际产生费用核销。方案也通过了各部门领导签批。现在公司不愿承担超额费用，要求我自行和经销商协商处理，并将我调离该区域，并降级且冻结我一切费用（工资、个人垫支的差旅费等）。目前我提出离职，公司各级领导也签批同意离职。但到目前，离职已经2个月了，公司以未处理完遗留问题而未把相关费用给我。我该怎么办？
2019-02-28 19:09 一切开始（四川） 已有 8 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2019-02-28 21:20
您好，可以劳动局投诉
2 陈铠楷律师 2019-02-28 19:49
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 冯倩雯律师 2019-03-01 00:33
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
4 110网律师 2019-03-01 10:04
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 110网律师 2019-03-01 10:19
你好，建议你可以到劳动局申请劳动仲裁解决
6 李晓玲律师 2019-03-01 10:37
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
7 超级账号5律师 2019-03-01 15:03
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
8 闫燕律师 2019-03-01 15:32
申请劳动仲裁。
相关法律问题
您好，我是公司一名打工的，因公司领导处理问题不分明，乱扣工资
1个回复本人是公司一名打工的，因公司领导处理问题不分明，乱扣工资，得不到解决
2个回复请描述您要咨询的问题……公司4月之后未发工资，我于6月底自动离职
1个回复员工离职签工资条时，工资条下面有一行说明不会因工资问题进行追究，辞工书还写明离职后接触对公司抗辩力
2个回复公司拖欠工资，没有说具体什么发，让我们自己决定留公司还是走，走的话安自动离职处理
4个回复请描述您要咨询的问题…… 离职了，公司发了上个月的工资，说工作出错
3个回复您好，我们在一家劳务派遣公司上班，然后因为工资问题未商议解决离职
8个回复您好 我现在有个问题想请问，在公司已经办理离职手续，公司到正常的发工资日期
8个回复