在一个加盟画室教美术上班，签了劳动合同和培训合同，但是又要教课
在一个加盟画室教美术上班，签了劳动合同和培训合同，但是又要教课 在一个加盟画室教美术上班，签了劳动合同和培训合同，但是又要教课，又要保洁，又要出去发单，又要跟单，主要什么保险没有，补贴也没有，工资太低，不想干了。怕不干老板追究法律责任，大量赔款。想问问如果不干了会有什么后果
2019-02-27 08:48 ask201……（安徽） 已有 6 位律师回答
1 王高强律师 电话：15077911891 2019-02-27 09:43
可以不干的
2 苏佰林律师 2019-02-27 08:57
有实际的培训吗？
3 陈晓云律师 2019-02-27 09:37
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
4 李滨律师 2019-02-27 09:48
有实际的培训吗？
5 闫燕律师 2019-02-27 11:49
可以不干
6 冯倩雯律师 2019-02-27 15:00
通常按照合同情况处理。
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9个回复有在一个公司上班5个月，未签劳动合同，后期有补签试用期合同，但是拒绝给我签转正合同
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