我所在公司每次国家调工资他就下调计件单价，(计件工资)现工人要求提高单价造成停工
我所在公司每次国家调工资他就下调计件单价，(计件工资)现工人要求提高单价造成停工 我所在公司每次国家调工资他就下调计件单价，(计件工资)现工人要求提高单价造成停工，公司贴公告停发工资，这一切可合法?
2019-02-25 18:32 ask201……（江苏－南京） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我公司原是记时工资，现在要改成计件工资，我目前岗位六人因为单价过低未同意计件
1个回复我公司计时改计件单价很低，员工提出辞职公司不同意不结工资，工人就谈不好就不上班反过扣工人
1个回复你好！我所在公司因公司原因停工，非我个人造成，停工两个月工资才发了
0个回复在单位拿计件工资，单价由公司定，每当月底工资超过4000元，公司就会下调单价
1个回复公司经营不善没有能力支付工人工资造成拖欠工资工人要求解除劳动
2个回复老板拖欠工资，导致工人停工，致使公司亏本，老板要求员工赔钱，这合理吗？
1个回复公司实行计件制，工资构成是基本工资、计件工资和其他工资，在我提出离职申请前基本工资和我车间同事一样
4个回复我6月24日向所在公司提出离职并填写离职申请表，公司却以我知道公司配方为由要求扣我两个月工资
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