无限期合同受工伤后可以要求用人单位更换劳动强度小的工作
无限期合同受工伤后可以要求用人单位更换劳动强度小的工作 无限期合同受工伤后可以要求用人单位更换劳动强度小的工作
2019-02-21 19:50 ask201……（天津） 已有 1 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-02-21 22:49
可以提出的
相关法律问题
劳动派遣连续在同一单位工作几年可以签无限合同？跟谁签？
1个回复工作二年用人单位没签合同，劳动者提出辞职可以要求赔偿吗
3个回复工作6年，签的无固定期限合同，现在用人单位要求对本人进行调岗，本人不接受，那么本人可以要求用人单位进
6个回复工作2年多，用人单位没有签合同，也没有缴纳保险，可以要求双倍工资吗？是否过了时效？
1个回复在用人单位工作了一个月以上，没有合同，随时可以走人并要求超过一个月后面的工资双倍吗？
2个回复在用人单位工作了15年，单位要破产了，但还有合同未满期，是否可以提出辞职与要求赔偿？
3个回复我在一家单位工作，干了一个月发生了工伤，颧骨骨折，单位没有给我签订劳动合同，我现在要求对方赔偿应赔偿
6个回复我和劳务派遣合同未到期，用人单位无理由把我退回劳务公司，我可以要求赔偿吗？劳务公司不想赔偿
1个回复