公司每个月20号发工资，但现在给理由说1月相关部门人员假期没审核资料
公司每个月20号发工资，但现在给理由说1月相关部门人员假期没审核资料 公司每个月20号发工资，但现在给理由说1月相关部门人员假期没审核资料，要延迟1-5个工作日发放，违法吗
2019-02-20 15:23 ask201……（广东－佛山） 已有 5 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-02-20 15:27
向劳动部门反映。
2 110网律师 2019-02-20 15:27
违法行为不能这样
3 超级账号5律师 2019-02-20 15:36
你好，有异议可以向劳动中反映申请劳动仲裁
4 110网律师 2019-02-20 16:17
向劳动部门反映。
5 陈铠楷律师 2019-02-20 18:13
不合法。
相关法律问题
现在公司解散一部门，人员分流到另外部门上班，工资也降了，公司上班十年了
1个回复以拖欠工资为由解除劳动合同，并向公司相关部门发放了辞职申请，公司随即发放工资
15个回复你好，我公司的工资每人每月只发1000生活费，现在放假都5天了老板还是不给工资，用各种理由搪塞我们
6个回复在实习期间去公司面试，公司说三个月后加工资，现在三个月公司以考试理由不兑现承诺
2个回复我于2018年10月底跟所在部门主管说自离（没有办理任何离职手续）公司以我自离为理由不发放工资
6个回复你好，我是饿了么骑手，饿了么旗下公司拖欠工资，九月份到现在的工资一直不给，各种理由骗我
6个回复我是公司项目经理，没签合同，说的每个月给底薪加工地提成，现在底薪和工人工资都没给
1个回复你好律师，现在农民工资，公司，不给，去那个部门，快
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