情况如下，与前公司签订合同离职赔偿460万，解除劳动关系已经快两年
情况如下，与前公司签订合同离职赔偿460万，解除劳动关系已经快两年 情况如下，与前公司签订合同离职赔偿460万，解除劳动关系已经快两年，但是前公司依旧卡住我的技术档案不放人，目前没法在国内找工作。刚刚联系hr，跟我说想走需要给公司700万，这个属于敲诈勒索吗？
2019-02-20 15:12 ask201……（上海－长宁区） 已有 16 位律师回答
1 李萃律师 电话：18019123660 2019-02-20 15:42
可以申请劳动仲裁维权
2 罗喜立律师 电话：18975800696 2019-02-20 19:59
可以就交付档案的问题提起仲裁，然后申请法院强制执行，此事就简单多了。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-02-20 20:22
可以劳动仲裁的
4 孟凡兵律师 2019-02-20 15:15
属于敲诈勒索。。。。。。
5 刘萍律师 2019-02-20 15:18
您好，公司在解约过程中如存在违法行为您可以通过诉讼途径解决，获得双倍赔偿，本人处理过多起类似案例，您可以一对一或者电话咨询本人
6 颜莉萍律师 2019-02-20 15:25
细节不明，不能判断，建议你本人携带材料，当面咨询。
7 姚艳艳律师 2019-02-20 15:40
协商不成可以向法院起诉解决，离职合同约定这么高的赔偿有什么依据，详细来电咨询我
8 张勇律师 2019-02-20 15:43
1，可以起诉要求公司交付档案。
9 代雨庭律师 2019-02-20 16:10
可以起诉对方要求交付技术档案盒赔偿损失，可来电详细法律咨询。
10 张向锋律师 2019-02-20 16:12
可起诉前公司索赔。若需要帮助，可来电或当面咨询。
11 邹连香律师 2019-02-20 16:21
你好，可以考虑起诉维权解决。
12 陈铠楷律师 2019-02-20 18:03
不属于的。
13 颜培卿律师 2019-02-20 20:10
不属于。可向劳动监察部门投诉，另外造成你无法工作的损失可要求赔偿
14 尤辰荣律师 2019-02-20 21:00
不属于。可以协商，或起诉。
15 李军律师 2019-02-21 10:11
为何不打官司维权？立即委托律师处理。
16 王珂律师 2019-02-21 15:08
支付赔偿的理由是什么
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公司未与我签订劳动合同是否我可以随时解除劳动关系
6个回复未签订劳动合同,公司已造成公司经济损失中断劳动关系,我要承担经济赔偿嘛
4个回复公司被合并，要求先解除原有劳动合同，然后跟新公司签订劳动合同，这种情况可以要求赔偿吗？
2个回复购买房屋时同时也签订了物业合同，但后面知道在我购买前开发商就已经跟物业公司解除了合同关系
4个回复购买房屋时同时也签订了物业合同，但后面知道在我购买前开发商就已经跟物业公司解除了合同关系
6个回复你好，我怀孕期间被公司裁员，双方已经签订了协商解除合同协议，但公司未按照孕妇赔偿标准赔偿
2个回复我和公司签订劳动解除关系时，还有一部分提成没有拿，当时我们公司规定是合同执行完毕才给予计算发放
9个回复想请教下，公司解散员工赔偿了，有劳动解除合同，没有离职证明。有一份推荐书与证明类似
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