当前位置: 开心法人首页 其他法律咨询
你好,我公司要裁员,让孕妇回家歇事假,厂里给交厂里的那部分保险,自己支付自己的保险
你好,我公司要裁员,让孕妇回家歇事假,厂里给交厂里的那部分保险,自己支付自己的保险 你好,我公司要裁员,让孕妇回家歇事假,厂里给交厂里的那部分保险,自己支付自己的保险。没有工资。合法吗
2019-02-20 09:19 ask201……(山东-青岛) 已有 9 位律师回答
1 王明伟律师  电话:18202029150  2019-02-20 09:26
单位严重违法的
2 张勇律师  2019-02-20 09:24
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《女职工劳动保护特别规定》第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。   对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
3 王宪梅律师  2019-02-20 09:26
不合法
4 宋鑫律师  2019-02-20 09:54
不合法的,可以申请劳动仲裁维权的。
5 李艳辉律师  2019-02-20 09:56
不合法,可以申请劳动仲裁维权
6 韩士队律师  2019-02-20 10:00
不合法
7 陈晓云律师  2019-02-20 10:10
不合法
8 高争律师  2019-02-20 10:16
公司的做法违法,非法定事由用人单位不能辞退在孕期哺乳期的女职工。可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
9 李晓玲律师  2019-02-20 15:38
单位严重违法的
相关法律问题