在在单位工作八年，有合同，现住院回单位，岗位有人顶我也不色应原岗位，领导叫自己迟职回去怎办，有五保
在在单位工作八年，有合同，现住院回单位，岗位有人顶我也不色应原岗位，领导叫自己迟职回去怎办，有五保 在在单位工作八年，有合同，现住院回单位，岗位有人顶我也不色应原岗位，领导叫自己迟职回去怎办，有五保！
2019-02-18 07:27 ask201……（江苏－盐城） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2019-02-18 07:34
可以处理一下
2 徐卫东律师 2019-02-18 07:35
如果无法协商，申请劳动仲裁
3 潘建强律师 2019-02-18 08:01
你好，可以申请劳动仲裁
4 110网律师 2019-02-18 15:08
如果是合法解除合同，可以要求经济补偿金
相关法律问题
已与单位签订无固定合同，现因身体原因申请调离工作岗位，如领导不同意不照顾
1个回复你好！干保洁活在工作岗位上晕倒，导致住院，没有合同，单位能报
2个回复单位以没有适合我的岗位而让我自己离职。签了3年的合同，工作7个月了
4个回复我单位一职工（已与本单位签劳动合同）在长期岗位上工作，在合同履行期又通过劳务派遣公司将自己弄到我公司
2个回复工作10年单位、岗位不变，用人单位管理，挂靠劳务派遣公司签合同
4个回复我在单位工作了四年多单位一直不给交五险和签合同我多次和领导协商就是不给交五险
5个回复我1990年在麻纺厂参加工作，2000年单位强行解除合同，后自己交养老保险
1个回复我在单位工作了8年，每年都有签合同。今年领导准备以我态度不好不和我签明年的合同
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