已与单位签订无固定合同，现因身体原因申请调离工作岗位，如领导不同意不照顾
已与单位签订无固定合同，现因身体原因申请调离工作岗位，如领导不同意不照顾 已与单位签订无固定合同，现因身体原因申请调离工作岗位，如领导不同意不照顾，现在岗位不在单位大楼，如果本人硬是回单位大楼上班，单位是否可以依法解除与我的劳动合同？是否没有补偿金？
2017-01-25 14:54 ask201……（广东－佛山） 已有 1 位律师回答
1 王景林律师 电话：13042158889 2017-01-25 15:13
建议与单位协商处理。
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