离职后年终预留薪酬是否可以取得。是否有法律依据
离职后年终预留薪酬是否可以取得。是否有法律依据 我的朋友在一家公司任职，年薪10万，6666.66元的月度固定薪酬，年终2万的绩效薪酬。做到7月离职，离职后未取得7个月的预留绩效薪酬，请问是否有依据可以索取。
2019-02-16 12:15 asd057……（浙江－湖州） 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-02-16 14:52
先委托律师分析合同具体内容更妥当。
2 周六八律师 2019-02-16 12:46
你好，可以仲裁