因公司效益不好我去年8月份离开公司，工资给开到了5月份，6月份和7月份一直没有给
因公司效益不好我去年8月份离开公司，工资给开到了5月份，6月份和7月份一直没有给 因公司效益不好我去年8月份离开公司，工资给开到了5月份，6月份和7月份一直没有给。现在公司法人换了，对方不承认欠我工资。我在这公司干了七年多我现在能告公司把钱要回来吗？
2019-02-15 23:30 ask201……（北京－大兴区） 已有 12 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2019-02-16 01:10
把钱要回来
2 申维丰律师 2019-02-16 01:30
您好，把钱要回来
3 赵江涛律师 2019-02-16 07:42
可以 仲裁
4 闫燕律师 2019-02-16 08:50
可以申请仲裁
5 110网律师 2019-02-16 08:54
申请劳动仲裁
6 徐卫东律师 2019-02-16 09:00
可以申请劳动仲裁
7 魏伟律师 2019-02-16 11:50
可以仲裁维权
8 孙新律师 2019-02-16 13:47
建议申请仲裁
9 孙新律师 2019-02-16 13:48
可以起诉
10 李晓玲律师 2019-02-16 14:29
把钱要回来
11 冯倩雯律师 2019-02-17 01:37
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
12 宋超律师 2019-02-23 20:54
你好，工资被拖欠与单位发生纠纷，可以由双方先自行协商、交涉，协商无果时可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。
相关法律问题
我从去年十月份生宝宝开始休假，公司没有给发工资，后面一直说公司效益不好让我先不要上班
1个回复我去年的工资一直没发，今年2月份的时候在法院申请了强制执行，但是公司没有能力支付，应该是中止执行了
1个回复你好，去年因工伤，今年厂里效益不好，有没有活。一直让我休息，，休息没有工资
1个回复你好，公司今年效益不好，从2月份开始就没有发工资了，5月份的时候说是工作量减少要求回家待命
3个回复我2月份进公司，一直以来都发工资，但是从去年9月份公司以没有周转资金为由到今年4月份没发工资给我
6个回复公司一直拖欠工资所以过年时就辞职了，从去年八月份工资到年前的都没有结算
2个回复公司一直是加班底薪制发工资，现在效益不好要改计件工资，感觉不合理决定离职
4个回复公司一直是加班底薪制发工资，现在效益不好要改计件工资，感觉不合理决定离职
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