企业不按时发工资，并且拖延发工资时间，以罚款，出勤异常为由来拖延发工资
企业不按时发工资，并且拖延发工资时间，以罚款，出勤异常为由来拖延发工资 企业不按时发工资，并且拖延发工资时间，以罚款，出勤异常为由来拖延发工资，要求员工强制加班，该如何维权？
2019-02-15 19:20 ask201……（陕西－汉中） 已有 1 位律师回答
1 康治斌律师 2019-02-15 19:22
建议向劳动监察部门投诉或者直接诶申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
我妈妈在一家超市工作，应违反规定在上班时间购物罚款一个月的工资并且开除
1个回复我妈妈在一家超市工作，应违反规定在上班时间购物罚款一个月的工资并且开除
1个回复企业不按照劳动合同上的时间发放工资，并且合同中没有写明工资数额
1个回复你好！我想咨询下，我在一家私人小厂上班，应聘与合同上说的是20号发工资的可每月都有拖延时间没按时发
0个回复企业随意更改工资方案，拖延工资发放时间是否违法？
2个回复4ds店不按时交车 一直拖延时间 说2019年一月十七日交车
2个回复您好！进公司之前是说的周末双休，后来一段时间就改了单双休，并且工资没有任何调整
3个回复厂里不按时发工资拖延员工可以辞职吗？没有签合同
8个回复