没有签合同和保密及竞业协议，公司还欠了我们一年社保 离职后能去同行带走老客户吗
没有签合同和保密及竞业协议，公司还欠了我们一年社保 离职后能去同行带走老客户吗 没有签合同和保密及竞业协议，公司还欠了我们一年社保， 离职后能去同行工作，带走老客户吗？如果是违法的，需要如何承担法律责任呢？
2019-02-15 14:39 summer……（吉林－长春） 已有 3 位律师回答
1 唐丽娟律师 2019-02-15 14:44
你好，可以去同行工作，但是恶意侵犯原公司的权益，肯定是不行的
2 刘丽丽律师 2019-02-15 15:00
你好！
可以去同行工作，但是恶意侵犯原公司的权益，肯定是不行的
可以去同行工作，但是恶意侵犯原公司的权益，肯定是不行的
3 魏巍律师 2019-02-15 15:51
不算违法的
相关法律问题
以前外贸业务员 和公司没有签合同 和保密协议。 带走了几个客户
5个回复我是一名业务员，签了合同合同中有保密协议，就是竞业限制协议，现在离职公司要我签订因我合同期未满
2个回复请问员工离职时候从公司拿走了部分客户资料，没有保密协议，没有劳动合同
12个回复签合同是，同时签了保密和竞业协议，竞业协议中补偿金在工资内，离职后没有补偿金
5个回复我在一个工司干了十几年，现在公司要整改，需要我们离职。工司没有和我们签合同，但是一直有给我们买社保
3个回复在原公司签了保密合同，保密合同写离职后也要保密，但并没有协议怎样补偿
5个回复在职和离职后，都没有签订保密协议。现在去了同行工作，原公司说我不能去同行，要起诉我
4个回复公司没有给我们买社保，现在离职是否有赔偿金，怎么赔，但公司让我们签过一份自愿放弃买社保的合同
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