因个人身体原因不能去上班，但甲方说如不按时上班就让我们赔偿损失
因个人身体原因不能去上班，但甲方说如不按时上班就让我们赔偿损失 因个人身体原因不能去上班，但甲方说如不按时上班就让我们赔偿损失，还要把我们告到法庭，我们之间的合同也没到期，请问必须得赔偿他们的损失吗？
2019-02-14 15:28 常青藤（河南－信阳） 已有 5 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2019-02-14 15:33
按照合同履行
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-02-14 15:34
这 是可以申请仲裁来维权的
3 李永专业律师 电话：15037699969 2019-02-14 15:44
劳动合同是如何约定的，正常身体不舒服是可以请假的
4 陈晓云律师 2019-02-14 16:28
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
5 110网律师 2019-02-19 15:36
如果是劳动者和用人单位之间的劳动合同，劳动者有权请假，也有权主动提前提出辞职申请
相关法律问题
印身体原因不能上班，甲方让赔偿损失如不赔偿，还就把我们告到法院
3个回复你好，由于我身体的原因不能继续上班，我向我们老板说明可他让我找一个人
1个回复你好。请问由于甲方资金原因。不能按时发工人工资和停工，乙方是不是有权终止合同并要求赔偿一切损失
3个回复租房一年，交了一年的房租，我们有合同，写明了中途了要是因为个人原因或其他原因不能按时租了
4个回复签订了委托加工协议的代加工厂，因甲方原因不能按时提供货物等问题，造成乙方经济损失，是否可以提起诉讼
3个回复您好 就是我在一家中型酒店上班 由于个人身体原因不能上班了
2个回复咨询一下像我们在单位交生育险，现在交了三个月了，因为怀孕身体的原因不能上班
1个回复由于学校教学任务安排不合理，导致我们不能按时毕业，对于这种情况，可否要求学校赔偿部分损失？
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