没签劳动合同,被辞退,不给发工资,可以申请赔偿吗 没签劳动合同,被辞退,不给发工资,可以申请赔偿吗
2019-02-13 22:19 ask201……(江苏-苏州) 已有 7 位律师回答
1 马恩杰律师 电话:15250058331 2019-02-14 17:33
可以法律途径要求双倍工资具体来电详谈查找有利突破点维护权益马恩杰律师
2 曹先坤律师 2019-02-13 22:22
可以的
3 110网律师 2019-02-13 22:37
可以向劳动仲裁部门申请仲裁。
4 江珍来律师 2019-02-13 22:50
看是否违法解除劳动合同,如果被侵权可以向劳动部门申请仲裁维权。
5 110网律师 2019-02-14 11:30
可以 可以要求双倍工资,以及赔偿金
6 韩佩霞律师 2019-02-15 09:08
你好,可以主张被违法辞退的经济赔偿金和未签劳动合同的双倍工资差额
7 陈尚杰律师 2019-02-15 14:48
可以申请劳动仲裁
相关法律问题
在工厂上了半年班,工厂没和我签订劳动合同,工资也不是按劳动法发放的,我现在想辞退,辞退后可以申请劳动
2个回复(急!在线等)公司未签订劳动合同,但缴纳社会保险,可申请双倍工资赔偿吗?
7个回复工厂口头辞退我,我申请了一,没签劳合同双倍工资赔偿,二,非法辞退赔偿2个月工资
4个回复未签劳动合同,现在被辞职 工资却3个月以后给 可以申请劳动仲
5个回复已经离职了,还可以以未签订劳动合同申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资吗
7个回复成都市孕妇在产假前被辞退,可以申请的补偿金额和赔偿金额,工资底薪是3900元。
7个回复如果用人单位不给提高最低工资标准,可以申请劳动仲裁,并且解除劳动合同?合同无写明广州时间和工资
2个回复因法人变更降低原有工资可以要求甲方解除劳动合同吗有劳动赔偿吗
3个回复