请问国有企业存在以下行为是否违法
请问国有企业存在以下行为是否违法 本人是国有企业在编员工，距离退休还有4年。
国有企业在1993年正式挂牌，于2005年运营不佳，将部分员工派遣至私人单位就职至今，目前国有企业是“在营”状态。
请问国有企业存在以下行为是否违法：
1、将在编员工派遣至私人单位工作将近14年，但劳动合同主体未更改，主体仍是国有企业；
2、目前因征地原因，国有企业想与本人解除劳动合同，但由于劳动合同法，用人单位不能单位向本人解除劳动合同，通过以每月提供市最低标准工资60%进行补偿本人。
国有企业在1993年正式挂牌，于2005年运营不佳，将部分员工派遣至私人单位就职至今，目前国有企业是“在营”状态。
请问国有企业存在以下行为是否违法：
1、将在编员工派遣至私人单位工作将近14年，但劳动合同主体未更改，主体仍是国有企业；
2、目前因征地原因，国有企业想与本人解除劳动合同，但由于劳动合同法，用人单位不能单位向本人解除劳动合同，通过以每月提供市最低标准工资60%进行补偿本人。
2019-02-13 11:52 zhouzh……（广东） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-02-13 14:26
不合法，可以向劳动部门求助。
2 江珍来律师 2019-02-13 11:53
初步判断不合法的
3 超级账号5律师 2019-02-13 16:15
不合法，建议向劳动监察部门投诉
4 冯倩雯律师 2019-02-13 16:54
可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。
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