公司在深圳市，签订的工作合同在深圳，现搬离广州市，己签订无期合同
公司在深圳市，签订的工作合同在深圳，现搬离广州市，己签订无期合同 公司在深圳市，签订的工作合同在深圳，现搬离广州市，己签订无期合同，如果工龄买断，怎样得到赔偿，如果终止合同，那又怎样获得赔偿。目前工作己12年了，可以赔多少个月。
2019-02-13 11:23 孤影狂刀（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 单义律师 2019-02-13 11:25
你好，这个要按工龄赔偿
2 范海华律师 2019-02-13 11:26
您好，十二个月的工资作为经济补偿金。
3 江珍来律师 2019-02-13 11:37
可以要求赔偿，以实际履行地为准，即使合同签订地是深圳
4 张梅律师 2019-02-13 11:50
可以要求12个月的工资补偿。
5 郑凤丹律师 2019-02-13 16:27
你好，用人单位跨市搬迁，劳动者不同意随迁的，用人单位按照劳动者的工龄支付经济补偿金，根据你所陈述的，可要求支付12个月经济补偿金。
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