被老板无故开除并拖欠工资，该怎么办？ 本人于2012年10月20号在一家酒吧上班，2013年1月7号被老板无故开除，并一直不肯发工资给我。总共拖欠我工资4800元。我们上班没有签合同，只有入职和离职书及上下班打卡纪录，还有一张公司财务盖章的200元公衣押金。由于期间和老板交涉时，其态度十分恶劣，并耽误我很多时日，所以想申请仲裁，除了要全额工资外，还想获得补偿。请问我具体该怎么做？仲裁方面是否需要花销？万分感谢！

可以申请仲裁解决，要求补发工资，给予赔偿。

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

申请劳动仲裁，具体咨询电话联系我。