我是一名农民工，今年开年在江苏省苏州市常熟市一个外包队上班，六月份被公司派遣去成都出差 我是一名农民工，今年开年在江苏省苏州市常熟市一个外包队上班，六月份被公司派遣去成都出差，在派遣去成都，上班路上，被摩托车撞了，脊椎骨骨折，肇事者逃逸，报警后，没找到人，这起事故，公司叫我结案，报工伤。当时住院医生给出两种治疗方案，一种是做手术，一种是保守治疗，卧床三个月，但以后会有后遗症，我选择了保守治疗，然后我就回家了卧床了。三个月后，我找公司，公司给出的工伤赔偿协议上，设下陷阱，让我签下协议，导致我上半年的工资现在都不给我，说是协议上都写了，这种情况下，快过年了，也没钱过年，我该怎么办
（所有谈的赔偿协议，以及签字，都是通过网络形式做出来）

向劳动监察投诉

可以申请劳动仲裁维权

您好，网络上签订的协议一般都是有效的，您属于工伤可以要求工伤赔偿，您保留了病历本了吗？保留了电子证据了吗？本人是这方面的专业律师，可以帮您讨回工伤赔偿。
  具体情况以及您不方便公开透露的信息您可以点击我的头像名片电话，建议您赶紧电话我说明您的案情，免费咨询，我会努力解答您的困惑，
  再根据您的具体法律问题具体分析法律关系，给您具有建设性的法律意见，设计更恰当且详细的解决方案，维护您最大的合法权益，感谢您的咨询。

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助，可来电咨询。

可以投诉或起诉

这个是可以向法院提起诉讼来解决的。

可以申请劳动仲裁维权

你好，这肯定是不合理的，你可以走司法途径，或者请律师介入，具体细节，你可以来电详询，我具体给出具体的方案，联系方式个人主页上可见。

您好，这个赔偿是不合理的。
网络上签订的协议一般都是有效的，您属于工伤可以要求工伤赔偿。
您保留了病历本了吗？保留了电子证据了吗？
建议您来电免费咨询，我会帮助您，为您争取最大化的赔偿。