你好，那个公司11月份工资到现在1月28还没发，我一月底辞职
你好，那个公司11月份工资到现在1月28还没发，我一月底辞职 你好，那个公司11月份工资到现在1月28还没发，我一月底辞职，据说工资随公司发放日期发，意味着工资可能到3月多才能结清。我该怎么办
2019-01-28 14:02 ask201……（北京） 已有 12 位律师回答
1 宋超律师 2019-01-28 14:04
拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
2 顾倩团队律师 2019-01-28 14:08
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建 议委托律师介入处理。
3 申维丰律师 2019-01-28 14:30
您好，建议委托律师提起诉讼
4 冯磊律师 2019-01-28 14:40
拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。
5 赵江涛律师 2019-01-28 14:41
可以 投诉或 申请劳动仲裁
6 魏伟律师 2019-01-28 14:43
拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。
7 孙新律师 2019-01-28 15:10
您与公司有签订合同吗，有规定说，辞职的时候，工资的发放吗，建议来电
8 徐卫东律师 2019-01-28 15:35
如果无法协商，申请劳动仲裁
9 李建成律师 2019-01-28 15:36
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
10 苏荣杰律师 2019-01-28 15:49
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
11 李英华律师 2019-01-28 16:20
你好 建议申请劳动仲裁
12 姚志斗律师团队律师 2019-01-31 17:52
申请劳动仲裁
相关法律问题
律师你好，我六月底辞职 ，现在公司不给我六月份的工资，向你咨询一下
2个回复你好，我想问1下，我在公司本3月份辞职，现在在3月份月底，没有给我发放2月份工资
2个回复律师你好，现在7月份正常辞职后公司说8月20号发工资，但是公司八月份的工资制度改了
1个回复你好，本人在又2016年8月12号辞职到期后，公司到现在一直没有支付我8月份的工资
2个回复你好，本人在又2016年8月12号辞职到期后，公司到现在一直没有支付我8月份的工资
3个回复你好!我在一家公司六月底辞职了，但到现在九月份都沒存拿到工资
3个回复你好，我在今年三月份到公司上班，六月份辞职了，但是四月份的工资到现在还没有发
2个回复你好，我在今年三月份到公司上班，六月份辞职了，但是四月份的工资到现在还没有发
1个回复