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律师你好,现在7月份正常辞职后公司说8月20号发工资,但是公司八月份的工资制度改了
律师你好,现在7月份正常辞职后公司说8月20号发工资,但是公司八月份的工资制度改了 律师你好,现在7月份正常辞职后公司说8月20号发工资,但是公司八月份的工资制度改了,导致我8000的提成工资只能发4500,准备起诉公司签了劳动合同以后公司也没给我另外一份,请问关于她们没给我劳动合同的事我可以追究他们什么责任呢?我需要准备哪些材料
2018-08-25 00:35 香蕉(广东-深圳) 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师  2018-08-25 15:45
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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