4个月没有签合同，和交社保，身体不好了，给老板说不干了，然后就走了
4个月没有签合同，和交社保，身体不好了，给老板说不干了，然后就走了 4个月没有签合同，和交社保，身体不好了，给老板说不干了，然后就走了，发工资的时候以没有提前一个月说辞职为理由扣500元钱这样合理吗，还有干活的时候出现问题了，当时没有扣工资，现在不干了还要扣工资，以上两点老板的做法合不合理
2019-01-27 18:42 ask201……（江苏－常州） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-01-27 19:06
发生劳动纠纷 无法协商可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
2 冯倩雯律师 2019-01-27 23:43
可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。
3 闫燕律师 2019-01-28 11:13
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
4 戴雅静律师 2019-01-28 13:35
您好，可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。没有交社保不需要提前一个月辞职，还可以要求公司支付经济补偿金
相关法律问题
我妈妈在厂里工作了四五年，没有社保医保，然后得了胃炎，老板因此辞退她该怎么办？没有签合同
2个回复你好，我是在个体老板那上班的，没有签订合同也没有缴纳社保，但是现在老板生意不好自己不做了
2个回复我在一家服装厂上班班，干了2年了，没有签合同，我现在身体不好想辞直，可老板压了我3个月的工资
3个回复我在一私人老板开的饭店里工作，已工作3年半，老板因为生意不好关门，没有合同，但一直有交社保
0个回复你好，老板拖工资，不交社保，加班费也没有。签了合同也不给，这
5个回复我想问一下，我给私人老板开车开了3年，没有合同，也没有给买社保
10个回复我想问一下，我给私人老板开车开了3年，没有合同，也没有给买社保
11个回复您好，我在无锡—家厂里工作十年，老板没有绐我买社保，也没有合同
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