公司隶属郑州国资委，过年不会放假。由于过年期间众多外来务工人员返乡 所以工作量下降
公司隶属郑州国资委，过年不会放假。由于过年期间众多外来务工人员返乡 所以工作量下降 公司隶属郑州国资委，过年不会放假。由于过年期间众多外来务工人员返乡 所以工作量下降，不需要所有员工都上班，所以 过年期间 公司让部分员工在郑州待令，并且不能离开郑州，不能喝酒，处于随叫随到的状态。不算员工上班，所以也不发三倍工资。 这种做法是否违法
2019-01-25 21:46 ask201……（河南－郑州） 已有 5 位律师回答
1 王丽侠律师 2019-01-26 08:57
你好，是不合理的、、、
2 李大贺律师 2019-01-26 08:59
这种做法属于加班，应该三倍工资。不发违法。
3 单义律师 2019-01-26 09:45
你好，不合理的
4 110网律师 2019-01-26 10:10
建议向劳动部门反映
5 110网律师 2019-01-26 16:12
你好，不合理。
相关法律问题
我生小孩期间正好过年公司放假,我把年假又休了，就没有休产假.所以正常拿工资
5个回复我生小孩期间正好过年公司放假,我把年假又休了，就没有休产假.所以正常拿工资
4个回复你好，律师！我是外包保安公司的班长，我在物业工作时跟外来人员发生了冲突由于对方记者闯入小区
0个回复过年期间有三天带薪假，公司放假15天，由于个人原因向公司请了15天假
3个回复我在公司工作2个多月，过年都没放假回家过年，由于工作环境不好经常感冒决定辞职了
0个回复您好！请问我在工作期间为了公司利益和外来公司人员发生冲突，把人小胳膊桡骨打断
0个回复您好，律师，我在一家国企工作，由于今年公司不景气，所以要部分员工放假
2个回复我是1名生产部基层管理人员，由于公司要发展！所以我的工作量增加了
5个回复