我生小孩期间正好过年公司放假,我把年假又休了，就没有休产假.所以正常拿工资
我生小孩期间正好过年公司放假,我把年假又休了，就没有休产假.所以正常拿工资 我生小孩期间正好过年公司放假,我把年假又休了，就没有休产假.所以正常拿工资.但是现在社保把生育津贴的钱打给了公司,公司说发了工资了,津贴要补差额后,把差额发给我,但是我是正常工作的.所以我想问有法律文件支持说我不休产假,可以享受生育津贴吗?可以拿全额的津贴吗
2018-08-06 19:48 ask201……（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-08-06 20:58
正常工作应该支付工资。
2 郎海华律师 2018-08-06 19:52
可以的 原则上
3 封华清律师 2018-08-06 21:14
你好，孕妇是有权休产假的，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，你可以直接告知公司你要休产假，若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
4 110网律师 2018-08-07 11:22
已回答。