签了合同3年的，试用期3个月，但是3个多月过去了，还没转正，离职需要提前多久通知用人单位呢
签了合同3年的，试用期3个月，但是3个多月过去了，还没转正，离职需要提前多久通知用人单位呢 签了合同3年的，试用期3个月，但是3个多月过去了，还没转正，离职需要提前多久通知用人单位呢，很迷茫
2019-01-22 20:55 Longing for tenderness（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-01-22 21:19
提前1个月申请辞职、
相关法律问题
过了试用期，没转正。如果辞职的话需要提前多久通知用人单位？
6个回复已签明文规定试用期间离职，仍然需要提前一个月通知用人单位的试用期协议，协议有法律效力吗？若不按协议办
2个回复临时工想要离职，听说试用期只要提前3天通知用人单位就可以了，但是我是通过中介进来的
0个回复你好，我是会计行业，是试用期，我是不是提前3天通知用人单位就可以离职了？但是上司不给签字
1个回复我是做教师的。合同上注明三月转正，但是试用期辞职需要提前一月通知
3个回复未毕业大学生，试用期过了转正，但是没签任何合同，想离职需要提前几天说
4个回复我在试用期内没跟用人单位签合同，但是试用期3个月过后还没转正
4个回复你好，用人单位试用期合同签订时规定离职需要提前7天提出，而国家法律说需要提前三天
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