用人单位安排劳动者连续11个小时上班，可以向单位提出离职吗？签了三年合同
用人单位安排劳动者连续11个小时上班，可以向单位提出离职吗？签了三年合同 用人单位安排劳动者连续11个小时上班，可以向单位提出离职吗？签了三年合同，而且还得赔偿单位5000
2019-01-21 12:25 清韵（北京－大兴区） 已有 9 位律师回答
1 孟凡兵律师 2019-01-21 12:28
可以，不需要赔偿
2 申维丰律师 2019-01-21 12:30
您好，不需要赔偿
3 陈铠楷律师 2019-01-21 12:37
不需要赔偿，不能协商处理的，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 宋超律师 2019-01-21 12:42
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
5 徐卫东律师 2019-01-21 12:50
如果无法协商，申请劳动仲裁
6 顾倩团队律师 2019-01-21 13:12
您好，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补 偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
7 李建成律师 2019-01-21 15:56
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
8 怀向阳律师 2019-01-21 17:10
你好，一般不需要赔偿
9 孙新律师 2019-01-21 17:55
你好，不用赔偿的。
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