9级工伤，没有与公司签订合同，应该赔偿多少？
9级工伤，没有与公司签订合同，应该赔偿多少？ 在工地上班，没有与公司签订合同，工资200一天，鉴定9级，请问应该赔偿多少钱？
2013-01-20 14:42 我是一棵无名……（上海－松江区） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-01-20 14:44
没有签合同不影响要求赔偿
2 110网律师 2013-01-20 14:45
如果是劳动关系，享受工伤待遇，如果是雇佣关系，由雇主承担赔偿责任。
3 张向锋律师 2013-01-20 14:55
可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。
4 白崇城律师 2013-01-20 14:57
医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助
具体数额建议你携带材料当面咨询律师
具体数额建议你携带材料当面咨询律师
5 代雨庭律师 2013-01-20 15:18
一次伤残补助金、解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助，可来电详细法律咨询。
6 林传雄律师 2013-01-20 16:37
要申请劳动仲裁，具体赔偿要看你个人情况再定。
7 张付杰律师 2013-01-20 17:30
主张相应的工伤赔偿，没有签合同不影响要求赔偿 。
8 110网律师 2013-01-21 11:16
你好，你的问题是这样子的：
1. 申请工伤认定。
2. 工伤认定后，申请伤残鉴定。
3. 根据工伤认定，向公司请求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费。
4. 如有需要，可以直接来电或来所咨询。
1. 申请工伤认定。
2. 工伤认定后，申请伤残鉴定。
3. 根据工伤认定，向公司请求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费。
4. 如有需要，可以直接来电或来所咨询。
9 李军律师 2013-01-21 18:25
1、未签劳动合同，可主张双倍工资差额；
2、工伤待遇包括医疗费报销、支付治疗工伤期间的工资、一次性伤残补助金9个月工资。
3、公司未缴保险的话，赔偿责任由公司承担。
可委托专业律师处理，需要帮助，可以来电联系预约面谈。
2、工伤待遇包括医疗费报销、支付治疗工伤期间的工资、一次性伤残补助金9个月工资。
3、公司未缴保险的话，赔偿责任由公司承担。
可委托专业律师处理，需要帮助，可以来电联系预约面谈。
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