没有签订合同，工伤鉴定九级，老板应该赔偿哪些？
没有签订合同，工伤鉴定九级，老板应该赔偿哪些？ 没有签订合同，有了事实工作关系，工伤鉴定九级，目前没有向老板辞职，劳动仲裁时能不能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，另外老板单方面不愿私结，要求我们进行劳动仲裁，请问如果我们不愿意进行仲裁，那可不可以要求老板进行私结。老板应该赔偿哪些？
2012-07-28 11:10 247772……（江苏－苏州） 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2012年07月30日 11时24分
既然对方不愿意私了走法律程序，之不能强迫别人私了，只能走法律程序了，而且走法律程序会比私了拿钱多。伤赔偿范围包括：医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等；详情可以电话联系本律师咨询,委托本律师办理,符合条件的可先办案后收费.
2 陈磊律师 电话：13771954614 2012-07-29 12:59
如果你20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，我可以帮你打劳动仲裁官司，拿回17万元左右的赔偿款。
3 110网律师 2012-07-28 15:46
不愿意私结只能公了
4 吕峰律师 2012-07-28 16:33
通过劳动仲裁获得赔偿。
具体情況可与我联系详细解答。
具体情況可与我联系详细解答。
5 110网律师 2012-07-29 00:25
九级工伤赔偿数额在14万元左右，具体要看年龄和工资水平的。
6 谭小辉律师 2012-07-29 10:12
直接联系律师帮助吧
7 江苏容睿律师事务所律师 2012-07-29 11:03
必须要有工伤裁决书才可以拿到一次性医疗补助和伤残
8 110网律师 2012-07-29 17:45
可以要求解除劳动关系，一次性拿到。
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