在公司做了10年公司每年和员工签不交社保合同每月补100元现
在公司做了10年公司每年和员工签不交社保合同每月补100元现 在公司做了10年公司每年和员工签不交社保合同每月补100元现在公司要辞退员工请问大概可以拿到多少赔偿
2019-01-16 20:20 ask201……（江苏－无锡） 已有 9 位律师回答
1 周磊律师 电话：18012392299 2019-01-17 19:57
辞退可要求支付经济补偿金。
2 陈晓云律师 2019-01-16 21:00
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
3 冯倩雯律师 2019-01-17 08:05
可以向法院提起诉讼维权。
4 闫燕律师 2019-01-17 08:45
补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资
5 丁力律师 2019-01-17 11:17
工作满一年补偿一个月的工资，
6 李晓玲律师 2019-01-17 11:21
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
7 秦宇律师 2019-01-17 15:51
可以要求给以赔偿的。。
8 110网律师 2019-01-18 11:29
可以要求补缴社保并且要求经济补偿金
9 钱飞律师 2019-01-18 12:25
要看是否存在违法解除的，如果是违法解除就可以要求赔偿金，需要委托律师的可以加微信，我的微信就是我的手机号
相关法律问题
我是一家仓库的的员工，合同是公司单方面的，我们员工都没有，社保什么的都没有，工资每月也不明确
0个回复我在公司工作4年多未签合同，未购买社保，公司员工都每年都有工龄费
0个回复在公司工作快一年了，每年都会签一份合同，公司一份，员工没有，公司一直说缴社保的没有缴
0个回复公司和员工签不交社保合同
8个回复打工十八年，公司一直没买社保医保，每年公司与我签订技术承包管理合同10个月
2个回复您好，我2017年10月份在朋友公司挂靠了社保，因为不是他的员工所以没合同
16个回复您好，我2017年10月份在朋友公司挂靠了社保，因为不是他的员工所以没合同
11个回复合同条款：公司每月扣押工资的10%作为押金，每年年终与奖金一并结算
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