临近休息前，通知要在休息期间完成一项工作，当时已经说明在休息期间没有时间完成这项工作
临近休息前，通知要在休息期间完成一项工作，当时已经说明在休息期间没有时间完成这项工作 临近休息前，通知要在休息期间完成一项工作，当时已经说明在休息期间没有时间完成这项工作，但是单位以太忙为由还是安排给我，因为没有在规定时间内完成，单位处罚我每周双休变成单休，请问，这样可以拒绝吗？应该怎么维权？
2019-01-15 20:42 王合理（天津－滨海新区） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-01-15 20:47
这是可以按照过错 来维权的
2 徐卫东律师 2019-01-15 20:44
可以申请劳动仲裁
3 孙新律师 2019-01-16 13:59
申请劳动仲裁
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