应届毕业生就业后半年之后辞职档案，转正定级怎么办？ 我是2012届毕业生，户籍浙江绍兴，毕业前签订了就业协议书，7月到义乌的中心医院上班，当时是事业编制的，报到证都交给医院了，10月底医院通知我办理录用手续，说是要转户口办理录用手续了，因为个人原因，我放弃办理，11月递交了辞职申请，12月底医院批准我正式辞职。现档案放在义乌人才交流中心，那里的工作人员说我已经办理了就业手续，要医院的辞职证明，需要医院的辞职证明才可以转档案，医院说要开证明就要3000的违约金，当初并没有说违约要支付违约金，工作的半年期间也没有和我签劳动合同，我这样是否需要支付？
毕业生档案中有一个转正定级，我现在在老家的中医院上班，派遣证的单位和新的单位不是同一家，影响了我的转正定级，我不知道要怎么办理？我老家的人才交流中心说让我在义乌申请档案人事代理，这样一年后可以转正定级，那么一年后的转正定级是怎么弄得？我目前的户口还在老家，明年是打算考老家的事业编制的

问下当地人才市场吧。

如果就业协议书没有经定违约金，那么是不必承担违约金的。

把户口转回老家去即可。。