公司怀疑我损害公司利益，辞退我，未签劳动合同，押了半个月的工资，现在辞退我不还押金，我该怎么办？
公司怀疑我损害公司利益，辞退我，未签劳动合同，押了半个月的工资，现在辞退我不还押金，我该怎么办？ 我在一个只有十几人的广告公司上班四月，因为是小公司，并未签过什么合同，也没有交过五险一金，现在公司怀疑我损害公司利益（实际就是我和一个客户关系很好，公司说我在客户面前损害了公司的形象）。现在把我辞退，但一直有押半个月的工资，现在公司说要用这个押金来赔偿所谓公司的损失，公司这样合法吗？事实我并未做过任何对公司不利的事，我想拿回我的押金，我该怎么办？
2013-01-19 17:09 anin（天津－南开区） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2013年01月19日 17时54分
不合法，协商不成可仲裁解决。要求公司补发工资、支付未签劳动合同赔偿金、解除劳动合同补偿金及补缴保险。可委托律师协助办理
2 张亮律师 电话：18604091120 2013-01-19 21:39
要看具体的证据情况才能确定，可以申请仲裁解决，要求补发工资，给予赔偿。
3 齐志龙律师 2013-01-20 10:06
仲裁解决，有需要可以电联