于2019/1/4早上,一同事在上班时间内因工作原因被另同事打了
于2019/1/4早上,一同事在上班时间内因工作原因被另同事打了,当天去医院检查拿了点西药吃,但一个星期过去了受伤部位还是疼痛厉害。同事想再去复查,但公司人事说这种情况不能算工伤,不能报销。请问是这样的吗?
于2019/1/4早上,一同事在上班时间内因工作原因被另同事打了,当天去医院检查拿了点西药吃,但一个星期过去了受伤部位还是疼痛厉害。同事想再去复查,但公司人事说这种情况不能算工伤,不能报销。请问是这样的吗?
2019-01-14 10:36 高然(广东-惠州) 已有 7 位律师回答
1 王林律师 电话:13463270151 2019-01-14 11:09
你可以去社保局申请工伤认定
2 年遇春律师 电话:13723729928 2019-01-14 14:47
过错要求赔偿损失。
3 赖贺明律师 2019-01-14 10:38
你可以去社保局申请工伤认定试试。
4 唐丽娟律师 2019-01-14 10:39
你好,请问具体受伤原因是什么,可以先申请工伤认定。
5 袁伟律师 2019-01-14 10:58
要求申请工伤认定。
6 陈铠楷律师 2019-01-14 12:19
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定
7 陈晓云律师 2019-01-14 13:43
工伤认定、伤残鉴定,确定工伤待遇
相关法律问题
在上班时间,由于工作原因发生了争吵,男同事甲先动手打了女同事乙一个耳光
4个回复由于工作原因,上班时间被同事打成下颌骨折。需要好几万的手术费
10个回复你好,我因在上班时间上班地点因工作原因与同事发生纠纷。第二天
3个回复您好律师,我是上班时间内因工作原因被竞对公司员工打伤,属于工伤吗?我是饿了么的员工
0个回复你好,我和同事上班时间因为工作原因打架,对方喝酒了我把他打伤了
6个回复你好,在单位上班时间被同事殴打,我现在已经住院,因为工作原因是他先出手打人
1个回复因工作原因,无证私自开叉车,造成同事重伤,是上班时间但是开叉
2个回复成律师,你好,我是一名煤矿工人,在上班时间由于工作原因,同事就先动手打我
1个回复