你好!我2018-9月开始在一家公司做业务,底薪+提成 没有签劳动合同 你好!我2018-9月开始在一家公司做业务,底薪+提成 没有签劳动合同,有每天打卡上班,每月发底薪,提成一直拖到现在算,结果提成部分只发我自己开发的客户,工厂分过来的老客户不发,当初说好分给我的客户也算销售提成,现在提成拖到年底发觉得我提成高 想方设法刁难我,我该怎么办?谢谢
2019-01-12 13:14 ask201……(广东-深圳) 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2019-01-12 13:43
发生劳动纠纷 如果无法协商, 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 陈铠楷律师 2019-01-12 13:23
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 殷运健律师 2019-01-12 13:39
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
4 陈晓云律师 2019-01-12 14:14
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
你好,我和香港一家公司签订了收购合同。由于刚开始他没说清楚,我也没有理解清楚
6个回复你好,我和香港一家公司签订了收购合同。由于刚开始他没说清楚,我也没有理解清楚
1个回复公司的劳动合同只针对底薪做出约定,业务提成合同中未提。每月销售业绩月底发布
9个回复你好!我和一家公司签劳动合同后,公司没有把合同给我,在做快满一年里,公司在7月份降低基本工资
3个回复你好,我是一家针织印染厂的业务,我没有底薪的,拿提成。现在老板找借口大半年都没给我发工资
1个回复我刚进公司时还没有劳务派遣08年开始签了劳动派遣合同一直到14年7月换了另外一家劳动派遣公司
2个回复你好,请问如果跟一个小公司签了合同,但是没有底薪。而且不是劳动合同
0个回复我在一家电商公司上班 做了将近半年 没有签订任何合同 也没有交纳五险 另外底薪1300加提成 一周上
1个回复