超出合同期半年不让辞职，工作五年也没帮缴纳社保。请问该怎么处
超出合同期半年不让辞职，工作五年也没帮缴纳社保。请问该怎么处 超出合同期半年不让辞职，工作五年也没帮缴纳社保。请问该怎么处理
2019-01-11 11:28 ask201……（广东－中山） 已有 8 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-01-11 13:10
发生劳动纠纷 如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 陕西陈兵律师事务所律师 2019-01-11 11:30
2， 你好，可以和对方协商，如果协商不成可以整理证据到对方所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
3 郭庆梓律师 2019-01-11 11:37
单位没有为员工办理社保，属于违法。应该补缴。劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。辞职您可以走正常程序，提前30天提交正式辞职申请，如果您愿意让我了解更多的情况或需要律师介入的话，可以转为来电咨询，来电咨询是免费的，我们将全力为您争取权益。
4 单义律师 2019-01-11 11:54
你好，协商解决，协商不成，可以到当地劳动监察大队投诉
5 陈铠楷律师 2019-01-11 12:22
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
6 陈晓云律师 2019-01-11 12:25
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
7 朱颂华律师 2019-01-11 15:11
你好！可以向劳动部门投诉。
8 冯倩雯律师 2019-01-11 17:54
如被侵权可直接起诉维权。
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