公司承诺交社保,结果没有交,导致治病没办法报销 入职的时候公司口头承诺3个月交社保,5个月的时候生病住院,花去2万多元,结果才说没有交社保,因没有跟公司签订劳动合同,这样的情况,能要求公司至少补偿多少?
2013-01-18 11:38 数星星的宝宝(浙江) 已有 7 位律师回答
1 陈宇律师 电话:13774573086 2013年01月18日 11时43分
没签劳动合同自第二个月起,可以主张双倍工资,没买社医保,由此产生的责任由公司承担,协商不成,你可以申请劳动仲裁。
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2013-01-18 12:27
你好。公司承担社保所应承担的部分。如果仲裁。可以要求双倍工资。
3 陈国平律师 电话:13867474141 2013-01-18 16:22
公司在医保范围内承担报销
4 吴健弘律师 电话:13588839313 2013-01-18 18:41
可以申请仲裁,要求公司承担赔偿责任的。
5 朱新娟律师 2013-01-18 11:50
可以要求单位赔偿损失,按照社保赔付范围为准
6 110网律师 2013-01-18 12:12
劳动仲裁!
7 110网律师 2013-01-18 12:51
签劳动合同自第二个月起,可以主张双倍工资,补办社保
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