因为怀孕身体不适想辞职，刚和人事说完就断了保险。而且公司要求请假一天扣二百块钱
因为怀孕身体不适想辞职，刚和人事说完就断了保险。而且公司要求请假一天扣二百块钱 因为怀孕身体不适想辞职，刚和人事说完就断了保险。而且公司要求请假一天扣二百块钱。现在用人单位要求我上满一个月才能离职。如果我立即不上班，他们不发工资合法吗？
2019-01-07 14:21 I'm ~一只喵（天津－武清区） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-01-07 14:26
这是可以申请仲裁来维权的
2 李保忠律师 电话：13840508677 2019-01-07 14:36
可以申请仲裁来维权的
3 孙新律师 2019-01-07 14:40
可以申请劳动仲裁来解决问题。
4 韩士队律师 2019-01-07 15:10
你好：满一个月离职，这一个月上班吗？辞职需要提前30天书面通知
5 吴丽才律师 2019-01-07 15:21
可以申请仲裁来维权。
6 孙新律师 2019-01-07 15:51
劳动局申请仲裁
7 孙瑞岭律师 2019-01-07 17:51
辞职需要提前30天通知
8 齐志龙律师 2019-01-07 18:00
可以申请劳动人事争议仲裁的。
相关法律问题
怀孕期间只因为身体不适要提前休产假，公司要我签订中止劳动合同和保险代缴合同
3个回复辞职前半个月提出辞职因为身体原因但公司要求培养新人，后面因为身体状况更严重了提出辞职或者请假
0个回复你好，我在单位工作四年零八个月，现在怀孕了，因为身体不适向单位请假
4个回复怀孕之后上了20多天的班，身体不适后边就请假休息了，但是公司
1个回复公司因为减员要求我主动辞职 我不同意 人事就说如果被公司辞退 就会在我档案和就失业证里写坏话
2个回复我是餐厅服务员，我因为身体不适要求辞职，已经提前一个月，老板
0个回复我是去年六月份怀孕，八月份发现身体不适请假在家休息，然后公司
1个回复身体比较特殊。不能上班。因为怀孕了。怕辞职公司不给工资发。怎
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