与幼儿园签订了一年的实习合同 ，由于幼儿园的各方面因素想要辞职，已经提前一个月将辞职报告交给她了
与幼儿园签订了一年的实习合同 ，由于幼儿园的各方面因素想要辞职，已经提前一个月将辞职报告交给她了 与幼儿园签订了一年的实习合同 ，由于幼儿园的各方面因素想要辞职，已经提前一个月将辞职报告交给她了。但是现在幼儿园这边不让我们走，因为我们这些实习生实在是呆不下去，几乎都要辞职。如果我们走的话，她这个幼儿园就少了一半老师，她们现在也尝试在招老师，我估计结果不是很理想。所以现在她们现在硬是要扣住我们，说要起诉我们。我想知道如果我们非要走的话要承担什么法律后果
2019-01-06 23:04 ask201……（江西－抚州） 已有 3 位律师回答
1 陈铠楷律师 2019-01-06 23:41
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 冯倩雯律师 2019-01-06 23:45
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
3 喻兵兵律师 2019-01-07 13:52
提前30天通知即可
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