在国企上班，得了腰间盘突出和一些并发症，不能胜任原岗位，申请调部门
在国企上班，得了腰间盘突出和一些并发症，不能胜任原岗位，申请调部门 在国企上班，得了腰间盘突出和一些并发症，不能胜任原岗位，申请调部门，被告知调离后的第一个月工资只能拿生活费，请问合理吗？而且现在岗位虽然不累，但必须是站立工作十几个小时，节奏非常快，腰部疼痛加剧
2019-01-06 19:26 ask201……（安徽－芜湖） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-01-06 19:34
这是可以直接诉讼的
2 朱君秀律师 2019-01-06 19:33
答：可以申请职业病认定。
3 陕西陈兵律师事务所律师 2019-01-06 19:55
你好降薪不合法，需要和劳动者协商一致
4 陈晓云律师 2019-01-06 20:02
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 110网律师 2019-01-07 09:15
您好，可带相关材料来当面咨询
相关法律问题
你好，我妈妈在火锅店工作一年，现在查出来得了腰间盘突出，医生说不能上班了得休息
5个回复我在公司干焊工八年啦！现在得了腰间盘突出，不能上班怎么办，职业病鉴定不附和
4个回复我在铁路上班，因身体原因，不能胜任现岗位工作，可以申请调整工
1个回复本人因公司物流部门发包，申请了调岗，调岗后发现不能胜任此岗位工作
0个回复单位物流部门发包，我申请了岗位调动，调动后发现自己不能胜任此岗位的工作
1个回复作为国企员工，因为工伤休息一年，以后恢复以后想回去继续上班，公司以不能继续胜任之前的岗位为由
3个回复我在工作期间由于长期坐着劳累，得了腰间盘突出，已压迫神经，现在不能上班
0个回复实习期得了腰间盘突出请病假两个月了 昨天回来上班腿疼不能工作
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