丙是乙方员工,借聘甲方工作。协议中一条是本协议期满即行终止，
丙是乙方员工,借聘甲方工作。协议中一条是本协议期满即行终止， 丙是乙方员工,借聘甲方工作。协议中一条是本协议期满即行终止，期满前15日内甲、乙、丙方任何一方未提出终止要求的，本协议自行延长一个周期。请问如何理解任一方未提出终止要求这句话?期满后三方均未口头或书面提出终止要求，期满后2个月乙方强行要求丙方回乙方上班是否合法?如丙方不同意回乙方上班能否得到法律支持。
2019-01-04 21:15 ask201……（山东－东营） 已有 4 位律师回答
1 陕西陈兵律师事务所律师 2019-01-04 21:37
强行要求乙方上班不合法
2 冯倩雯律师 2019-01-05 00:57
有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。
3 李晓玲律师 2019-01-05 10:25
强行要求乙方上班不合法
4 柳基伟律师 2019-01-19 14:53
可以起诉
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