我是一名2012年毕业生,与某公司协商签订就业协议,叫我将协议书寄过去,但收回发现未盖上公司的章 我是一名2012年毕业生,与某公司协商签订就业协议,叫我将协议书寄过去,但收回发现未盖上公司的章。
原本打算晚上过去公司那边实习,但是去之前公司打电话过来,叫我们不要过去了,说我们毕业设计要请两个月的假,公司那边是不批假的。如果,我们一定要过去也是可以的,但是只能按普工签订实习合同,合同满按规定条件可以转正。如今我们这边票已经买好了,并且在被公司通知已经被录取的那一天开始,我们没有再去找其他工作,现如今我们感觉像是被公司欺骗了。觉得不靠谱,不想过去实习,请问公司的这种行为算违反合同吗?
原本打算晚上过去公司那边实习,但是去之前公司打电话过来,叫我们不要过去了,说我们毕业设计要请两个月的假,公司那边是不批假的。如果,我们一定要过去也是可以的,但是只能按普工签订实习合同,合同满按规定条件可以转正。如今我们这边票已经买好了,并且在被公司通知已经被录取的那一天开始,我们没有再去找其他工作,现如今我们感觉像是被公司欺骗了。觉得不靠谱,不想过去实习,请问公司的这种行为算违反合同吗?
2013-01-17 15:11 Hunter……(湖南-湘潭) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2013-01-17 18:00
你好,就业协议未盖章说明你们之间的合同关系并未成立,不去不算违反合同。
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我是一名大学毕业生,如果和单位签订了就业协议书的话,违约金需要交纳多少合适啊
1个回复各位律师好!我是一名应届毕业生,我和公司签订了就业协议书,但是没有签劳动合同,现在公司不要我们去上班
1个回复我是11届毕业生,现在还没有毕业,但在今年2月15日与一家公司签订就业协议书,上面公司要求写若违约则
1个回复我是一名大学毕业生,如果和单位签订了就业协议书的话,协议书上未写违约金如果不想到这个单位,想到其他单
1个回复关于应届毕业生签订就业协议书
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0个回复应届海员毕业生和大连远洋签订了就业协议书,现在公司已经违法了协议书,
3个回复我是一名应届毕业生现在和一家公司签订三方协议。
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