我是2013届毕业生，2013年7月才毕业，但我打算明年1月份与一家公司签了学校发的就业协议书，公司
我是2013届毕业生，2013年7月才毕业，但我打算明年1月份与一家公司签了学校发的就业协议书，公司 我是2013届毕业生，2013年7月才毕业，但我打算明年1月份与一家公司签了学校发的就业协议书，公司说三四月份给我们安排实习 7月份给我们安排培训 培训完了直接上班 我想问一下如果此签订之后 在我三四月份实习以前我又找到了更好更合适的工作，所以不想去了，请问我需要负什么法律责任吗？我可以直接与新公司签订新协议吗？这样会对我的档案造成什么影响吗？会带来其他的什么后果吗？
2012-12-27 11:20 guohai……（山东－潍坊） 已有 0 位律师回答
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